JAVA、PHP、C++の技術者を募集中!
是非、WEBシステム、携帯・モバイルの最先端分野の開発を
一緒に行っていきましょう!
皆様のご応募を、心よりお待ちしております。
求人申し込み
■こんな仕事をしています
◎BREWシステム、BREWエクステンションの設計・開発
◎公式モバイルサイトの開発(某映画会社、某TV局など)
◎携帯電話、JAVAアプリ(iアプリ、S!アプリ)の設計・開発
◎JAVA、Windows.NET、PHP、PerlによるWEBアプリケーションの 設計・開発
当社は、WEB系システム開発から携帯モバイル分野の最先端開発までを福岡を拠点に行っています。
現在、大手映画会社や在京TV局、有名ブランド、有名キャラクターなどの公式モバイルサイトの開発と、BREW4.0やMobileAjax(アメリカの会社と組んで開発)、MobileWidget(国内大手メーカー)などの最先端分野の開発を手掛けています。 |
■こんな方を求めています
Java、PHP、C++の技術者の方を募集しています。
また、WEB系開発技術者、オープン系開発技術者も同時に募集しています。
Java,PHP,C++,C,VC++の開発経験者の方、ご応募お待ちしています。
派遣会社ではなく、システム開発会社で働いてみませんか?
自分自身の技術を磨き、自分の可能性を試してみませんか?
そして、私たちと一緒に大きく成長していきませんか?
◎「最先端のモバイルシステムの開発に携わりたい」、
「有名な映画キャラクター、
海外ブランドのモバイルサイトを開発したい」
という方
◎開発経験は浅いけど、エンジニアとしての高みを目指していきたい、という方
◎ケータイ系システムの開発スキルをもっと磨いていきたい、という方
◎将来は、独立して自分の会社を持ちたい、という方
私たちは、 夢と可能性を持った方々と、
一緒に仕事をやっていきたいと考えています。
そんな、あなたからのご応募をお待ちしています。
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私たちと一緒に、携帯・モバイル開発NO.1企業を目指しましょう!
現在、SE・プログラマーの方を募集しています。 |
*:学校、職業訓練校等でJava,PHPやC,C++を勉強された方もご応募ください。
あなたのやる気と将来的な可能性を見てみたいと思っています。
■社員から評価を受けていること
◎有名大手企業とのコラボレーションやタイアップ事業により、毎日、
社内を飛び交う最先端情報は、スタッフの感性とスキルを磨き上げます。
◎代表者が技術畑出身で、働きやすい環境をつくることを大切にしています。
◎経営理念がよく社内に浸透し、社員の意識が高いので、社内の雰囲気は
明るく、自由闊達です。
◎社内が、システム会社というよりデザイン会社のようなおしゃれな雰囲気。
■将来のビジョン
今後も業績を伸ばし、国内だけでなく海外も視野に入れた展開を
計画しています。現在の社員は将来の幹部候補です。
独立の夢を持つ方も、当社で経営のセンスを磨き、将来、グループ会社
として仕事ができるよう積極的に支援します。
そして、町工場から世界企業になったHONDAやSONYのような企業集団を
創っていきたいと考えています。
是非、私たちと一緒に後世に残る企業集団を創っていきませんか?
一緒に未来を創っていきませんか?

※:あなたの理想の会社を、あなたがここに加えてください。
永遠なる企業を目指して・・・。
私たちは、ここから始まった。
是非、あなたとお会いしたいと願っています。
■当社の理念

■メッセージ

代表の藤田です |
大手コンピューターメーカーの開発本部やソフト開発会社で、データ管理や通信管理、対話処理システムといった基本ソフトの開発に取り組んできました。そのキャリアを活かして立ち上げた会社がネクストシステムです。
社名の「ネクスト」には、"常に『次へ』挑戦する精神を忘れずに、未来を創造する企業でありたい"という願いを込めて命名しました。
開発本部時代に身につけた技術力と品質管理能力を活かしながら、現在はBREW環境下での開発を中心に、次世代モバイルシステムや最新のWEBシステムの開発にチカラを注いでいます。
プレスリリースされる国内初のモバイルシステムのいくつかは、私たちがここ福岡で開発しています。
画期的な技術を生み出すチカラは、経験からではなく、意欲から生まれてくるもの。あなたも、福岡で国内最先端のシステム開発に挑戦してみませんか?
一緒に福岡から業界を変え、時代を動かして
いきましょう。 |
■キャリアパス制度について
社員の能力(情意、スキル、職務)と成果を評価基準として適性に評価し、
処遇を決め育成を行なっていく、というキャリアパス制度を導入しています。

グレード |
グレード定義 |
D2 |
@部の短期・中期の計画を立案し、計画達成のための管理・推進を行う。
A率先して、新規企画立案、顧客開拓を行い、一定規模以上の収益を継続的に上げる。
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D1 |
@グループやチームの短期・中期の計画を立案し、計画達成のための管理・推進を行う。
A率先して、新規企画立案、顧客開拓を行い、収益を上げる。
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S2 |
@会社を代表するスペシャリストとして、担当分野において極めて高度な専門性を持っていると社内外に認知されている。
A高度な専門知識を組織内に展開する。
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S1 |
@スペシャリストとして、担当分野において高度な専門性を持っており、社内で認知されている。
A高度な専門知識を組織内に展開する。
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L |
@実務の中心メンバーとして、担当業務に創意工夫を凝らし、自ら判断・改善・提案を行う。
A必要に応じて、チームを編成・運営し、業務を遂行する。
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E3 |
@任されたクライアントの当社窓口として、担当業務をそつなく行い、お客様・関係者・社内からの信頼を得る。
A計画的に後輩の指導を行う。
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E2 |
@実務担当として、上司の指示を受けながら、標準的な業務を確実に遂行する。
A後輩の指導、ヘルプを行う。
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E1 |
@実務アシスタントとして、上司や先輩の細かい指示・指導を受けながら、補助的な業務を確実に遂行する。
A社内ルール、仕事の手順、業務の基本知識・スキル等を修得する。
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